为解决我县高中及城区初中教师紧缺问题，进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质,加快我县教育事业发展步伐，经研究，决定面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下：

一、 招聘原则

在县委县政府和县人事工作领导小组领导下，坚持“公平、公正、公开、择优”的招聘原则，同时接受县纪委监委全程监督。

二、招聘对象及条件

1.万载中学：

①硕士研究生，所学专业与应聘岗位一致(须在本科或研究生层次所学专业为师范类)。

②一本师范院校师范类，所学专业与应聘岗位一致的应历届本科毕业生（获得学士学位）。

③赣南师范大学、江西科技师范大学本科师范类，所学专业与应聘岗位一致的应历届本科毕业生（获得学士学位）;

④物理学科一本以上院校对师范类不作要求。

2.万载县第二中学、株潭中学、万载中专、万载县第三中学、万载县第四中学、万载县龙湖实验学校初中部：

①硕士研究生，所学专业与应聘岗位一致或相近 (须在本科或研究生层次所学专业为师范类)。

②本科及以上普通高校师范类，所学专业与应聘岗位一致或相近的应历届本科毕业生（获得学士学位）。

③物理学科对师范类不作要求。

3.应届毕业生需在2022年8月31日前取得相应层次及对应学科的教师资格证；历届毕业生应已取得相应层次及对应学科的教师资格证。

4.本科毕业生年龄在28周岁以内（1994年1 月1日以后出生）,硕士研究生年龄在35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。

5.遵纪守法，无不良行为及其他违法违纪记录，身心健康，热爱教育事业。

三、招聘方式和程序

1.招聘方式：在县委、县政府和县人事工作领导小组的领导下，由县纪委县监委、县委人才办、县人社局、县委编办、县教体局和用人学校组成招聘小组，到江西师范大学、赣南师范大学、宜春学院共举办三场专场招聘会。具体流程为：发布招聘信息、现场报名、资格审查、拟定面试对象、面试和聘用。

2.发布招聘信息：《万载县2022年中小学教师校园招聘公告》将在万载发布、万载在线等媒体和相关高校就业信息网发布。

3.现场报名：请应聘考生持本人身份证、毕业生推荐表、报名登记表、教师资格证、个人简历、荣誉证书及其他相关证书的原件和复印件到指定现场报名（历届毕业生另需持毕业证）。考生最多只能报2个志愿（即万载中学、万载县第二中学、株潭中学、万载中专、万载县第三中学、万载县第四中学、万载县龙湖实验学校初中部7所学校中可选报2所学校），在报名表志愿批次栏填写第一志愿和第二志愿（也可只填第一志愿），同等条件下，优先聘用第一志愿的考生。

4.资格审查：招聘小组对照招聘条件对报名考生进行资格审查，并按照岗位计划数与应聘人员1：3的比例择优确定参加面试人员（未达1：3比例，经用人单位研究并报招聘小组同意后，可适当降低比例确定面试人员）。

5.面试和确定拟聘人员：面试采用现场答辩的形式。应聘考生按序在候考室现场抽签确定面试顺序，备考三分钟后，进入面试室当场作答，面试时间为6-8分钟，评委根据考生外在形象、专业素养、口头表达、应变能力等方面的表现确定分值，当场评分。

面试完毕后，评委根据应聘考生的得分实行集体评议、择优确定拟聘用人员。

6.签约：拟聘用人员名单经招聘小组审定后，招聘学校现场与拟聘用对象签订就业协议（应届毕业生需携带三方协议）。

四、招聘计划

本次招聘计划为120人，具体岗位如下：

万载县2022年城区中学(含株潭中学)校园招聘计划表

说明：万载中学、万载县第二中学、万载株潭中学招聘岗位均为高中岗位。

五、招聘时间及招聘地点

1.江西师范大学专场

招聘时间：2021年12月30日，30日报名（上午9点至12点，逾期不予受理）；31日面试（时间电话另行通知）。

报名地点：

①江西师范大学瑶湖校区（大学生活动中心一楼多媒体教室）（针对江西师范大学学生）。

②南昌市紫阳大道1088号航天科创广场B栋9楼会议室（江西科技学院对面）（针对非江西师范大学学生）。

面试地点：南昌市紫阳大道1088号航天科创广场B栋9楼会议室（江西科技学院对面）

2. 赣南师范大学专场

招聘时间及招聘地点：招聘时间拟定于2022年3月上旬（具体时间和地点另行公告）。

3. 宜春学院专场

招聘时间：招聘时间拟定于2022年3月中下旬（具体时间和地点另行公告）。

六、优惠政策

招聘对象为全日制硕士研究生及以上学历的，可享受《万载县高层次人才引进办法（试行）》有关优惠政策。

    1. 人才津贴。服务期限内， 5年内给予每月500元人才津贴。服务期满继续在本县工作的，可继续申请人才津贴，继续申请期限为一个服务周期。

2.住房保障。引进人才可享受入住我县人才公寓等优惠政策，按核定价的40%减免租金。

3.购房补贴。工作关系转入我县并与用人单位签订3年及以上工作合同（协议）的，在万载县购买商品住房的，可申请购房补贴，补贴标准为5万元。

4.子女入学。子女需在我县就读的，可以不受户籍限制，优先择校，享受我县户籍学生同等待遇。  

 5.配偶随迁安置。配偶享受随迁政策，随迁人员在党政机关、事业单位工作的，由用人单位会同组织人事部门按“对等平级”原则安排；专业技术人员安排到相同或相近的专业技术岗位；无工作单位的积极协调有关部门解决公益性岗位。

七、其他事项

1. 入职前需到指定医院参加体检（参照教师资格认定体检标准），体检不合格者，不予聘用。

2. 入职后即按规定办理事业单位人员聘用手续，享受国家政策规定的薪酬待遇，试用期一年，期满考核合格后办理转正定级手续。

3. 签约后，在聘用学校服务不得少于5年，如违约需交纳违约金（按未服务年限工资总额50%计算）。其中初中教师5年服务期满后需到农村基层学校累计支教二年。

4.应届毕业生需在2022年8月31日前取得大学本科及以上学历学位，未取得学历学位者，不予聘用。

5.万载县内在编在岗教师（含特岗、三支一扶）不得报考。

6.请参加应聘的考生按照当前疫情防控的要求做好防护措施。

八、联系方式

万载县教体局

联系人：宋老师     电话：13576526825

万载中学

联系人：周老师     电话：13979593580

万载县第二中学

联系人：王老师     电话：13970526169

万载县株潭中学

联系人：彭老师     电话：15879550598

万载中等专业学校

联系人：郭老师     电话：13807955255

万载县第三中学

联系人：肖老师     电话：13576181632

万载县第四中学

联系人：刘老师     电话：13870512123

万载县龙湖实验学校

联系人：邱老师     电话：13576152395

附件1：万载县2022年城区中学(含株潭中学)校园招聘报名表