为贯彻落实《中共江西省委 江西省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（赣发〔2018〕19号）、《省政府办公厅关于印发江西省乡村教师支持计划（2015-2020）实施办法的通知》（赣府厅发[2015]76号）、《抚州市人民政府办公室关于印发抚州市乡村教师支持计划（2016-2020年）实施办法的通知》（抚府办发〔2016〕44号）和《关于印发抚州高新区乡村教师支持计划（2016—2020年）实施办法的通知》(抚高新委字[2016]56号)等文件精神，支持区外教师回原籍任教，切实解决夫妻两地分居等问题，结合我区实际，特制定本办法。

一、实施对象

原户籍是我区崇岗镇、钟岭街道办事处、城西街道办事处，在外县(区)公办学校任教的在编在岗且在一线教学的公办教师。

二、选调名额：10名

三、资格条件

区外公办学校教师申请调入我区任教的，须同时满足以下五个条件：

1.公办学校在编在岗教师，任教满服务期且一直在一线教学，每年的年度考核和师德考核为合格或以上等次。

2.坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治思想表现好，无违法违纪行为，听从指挥，服从安排，身体健康。

3.年龄不超过35周岁（截至当年8月31日）。

4.初中、小学教师须具有相应学段的教师资格证书，且学历为师范类专业大专及以上或非师范类专业本科（并获得学士学位）及以上; 幼儿园教师须具有相应学段的教师资格证书，且学历为学前教育相关专业大专及以上。

5.具有相应的专业技术职称。

三、安置原则

符合条件且提出申请调入我区乡村学校工作的区外公办学校教师，经我区社会事业局、党群工作部等相关单位资格审查后，在全区中小学教师编制总额内，按程序进行报批，经管委会审批同意后，统一安排在乡村学校教学一线任教。不服从分配的，将不予以安排。　　

四、申办程序

1.凡符合条件提出申请者到抚州高新区职工之家813办公室登记；填写《事业单位人员回抚州高新区工作申请表》一式四份；同时准备好以下材料原件和复印件进行资格审查：①身份证;②毕业证;③本人户口簿；④教师资格证、职称资格证及政府录用抄告复印件（加盖单位主管部门公章）；⑤编制证明；⑥结婚证（未结婚除外）；⑦工资AB卡；⑧荣誉证书；⑨配偶户籍及工作单位证明；⑩公办学校任教满服务期及主管部门同意调出证明；⑩其它能证明某种关系和理由的材料。（提交申请及材料截止时间：2022年6月15日。）

2.政审及岗位安排。须政审合格，本人同意岗位安排。

3.报管委会审批同意。

4.调出单位及主管部门、调入单位及主管部门分别签署意见后，报同级人事部门审核同意。

5.有关部门办理相关调动手续。

五、如提交申请且符合条件人数超过10名，则采取面试方式进行选拔。

六、附则

1.本办法所说的乡村公办学校是指崇岗镇、钟岭街道办事处、城西街道办事处所辖的农村学校，不含高新区实验学校、二小、三小。

2.本办法由高新区教师招聘工作领导小组负责解释。 

咨询方式：0794-7069077。

2022年5月17日

事业单位人员回抚州高新区工作申请表

                                        填表时间：  2022 年  月  日